1. Projektvorstellung:

Der Fachkräftemangel gehört zu den größten Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft sowohl kurzfristig als auch langfristig. Das neue Einwanderungsgesetz in Deutschland schafft einen klaren rechtlichen Rahmen, der es Fachkräften aus Vietnam ermöglicht, in Deutschland zu lernen, zu arbeiten und langfristig zu aufenthalten.

Derzeit stammen die meisten vietnamesischen Auszubildenden, die nach Deutschland kommen, aus Familien, die die finanziellen Mittel für die Vorbereitung auf Sprache und Verfahren aufbringen können. Allerdings verfügen viele dieser Auszubildenden über begrenzte schulische Leistungen, eine geringe Motivation und sind weniger geeignet für anspruchsvolle Berufe wie Lebensmittelverarbeitung, Gastronomie oder Pflege. Gleichzeitig gibt es viele Bewerber mit gutem Potenzial für die Ausbildung und Arbeit in Deutschland, die jedoch aufgrund fehlender finanzieller Mittel nicht teilnehmen können. Das Ziel des Projekts ist es, diesen Bewerbern eine Chance zu geben und sie mit deutschen Unternehmen zusammenzubringen.

Um dieser Herausforderung und Chance zu begegnen, hat der Deutsch-Vietnamesische Unternehmensverein e.V. (DeViU e.V. – eingetragen beim Amtsgericht Wiesbaden) Unternehmen in Deutschland mit Personalbedarf und gesellschaftlichem Engagement zusammengebracht. Ziel ist es, vietnamesischen Hochschulabsolvent:innen aller Fachrichtungen (besonders in den Bereichen Kosmetik, Hotellerie und Gastronomie, Lebensmitteltechnik und technische Berufe) – insbesondere jenen aus benachteiligten Verhältnissen – eine legale und nachhaltige Möglichkeit zur Arbeitsaufnahme und langfristigen Integration in Deutschland zu bieten.

2. Zielgruppe des Projekts:

• Zielgruppe sind vietnamesische Hochschulabsolvent:innen aller Fachrichtungen (bevorzugt in den Bereichen Kosmetik, Gastronomie, Lebensmitteltechnik und technische Berufe), insbesondere mit sozial benachteiligtem Hintergrund (z. B. arme Familien, ethnische Minderheiten, Waisen, entlassene Soldaten), die gute schulische Leistungen, Gesundheit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringen.
• Alter unter 35 Jahre mit guter körperlichen und geistigen Verfassung; Lernfähigkeit für die deutsche Sprache; keine Ausreise- oder Arbeitsverbote.

3. Programmablauf:

• Vorauswahl: Prüfung der Unterlagen, Abschlüsse und beruflichen Vorerfahrungen. Zweiwöchiger kostenloser Deutschkurs zum Kennenlernen und zur Entscheidungsfindung.
• Fachliche Vorbereitung: Absolvent:innen mit fachfremden Abschlüssen oder unzureichender Berufserfahrung erhalten vorm Abflug ein sechsmonatiges, praxisorientiertes Training in Vietnam.
• Parallel: Deutschkurs bis zum Niveau A2 und Anerkennungsverfahren für den Hochschulabschluss.
• Nach A2-Zertifikat und Anerkennungsbescheid: Zusammenstellung der Visumsunterlagen für das „Visum für qualifizierte Fachkräfte mit Hochschulabschluss“ (Link). In der Wartezeit auf das Visum wird weiter bis Niveau B1 gelernt.
• Nach Ankunft in Deutschland: Vollzeitbeschäftigung im aufnehmenden Unternehmen. Das durchschnittliche Nettogehalt einer Fachkraft beträgt ca. 2.000 €/Monat (nach Steuern und Versicherungen). Die Lebenshaltungskosten liegen bei ca. 700 €/Monat (400 € Miete, 200 € Verpflegung, 100 € ÖPNV). Nach 3 Jahren Arbeit: Möglichkeit auf unbefristete Aufenthaltserlaubnis, Familiennachzug (Ehepartner, Kinder unter 18, Eltern). Nach 5 Jahren: Antrag auf deutsche Staatsbürgerschaft möglich – ohne Aufgabe der vietnamesischen Staatsangehörigkeit.
• Förderung für Teilnehmende mit finanziellen Schwierigkeiten: Basierend auf den Ergebnissen der Vorauswahl und dem individuellen Bedarf bieten teilnehmende Unternehmen zinslose Darlehen mit Rückzahlungsverpflichtung über das Monatsgehalt bei gleichzeitigem Arbeitsvertrag über mindestens 3 Jahre.

4. Bewerbungsverfahren:

4.1. Erforderliche Unterlagen:

• Abiturzeugnis + Notenübersicht (beglaubigte Kopie)

• Hochschulabschluss + Notenübersicht (beglaubigte Kopie)

• Geburtsurkunde + Reisepass/Personalausweis (Kopie)

• Nachweise über soziale Benachteiligung (falls vorhanden)

• Zwei Passfotos (4×6 cm, mit Name und Geburtsdatum auf der Rückseite)

4.2. Kontakt:

Deutsch-Vietnamesischer Unternehmensverband e.V. (DeViU e.V.)

• Adresse: Wilhelmstr. 62, 65183 Wiesbaden, Deutschland
• E-Mail: info@deviu.de
• Website: www.deviu.de